Frétt

02.03.2018|

Laus störf

Starfsþróunarstjóri er ábyrgur fyrir gerð og framkvæmd starfsþróunaráætlunar og þjálfun starfsmanna Valitor.

Ábyrgðarsvið:

  • Þróa og skipuleggja náms- og kennsluefni
  • Starfs- og stjórnendaþróun
  • Umsjón með nýliðafræðslu
  • Umsjón með starfsmannasamtölum og gerð starfslýsinga  

Menntunar- og hæfniskröfur:

  • Háskólamenntun, sem nýtist í starfi
  • A.m.k. 5 ára reynsla af mannauðstengdu starfi eða ráðgjöf
  • Reynsla af símenntun og notkun námsaðferða sem mæta nútímakröfum
  • Alþjóðleg reynsla við ofangreint ábyrgðarsvið er æskilegt
  • Framúrskarandi færni í íslensku og ensku

Umsóknarfrestur er til 17. mars. Nánari upplýsingar.

-------------------------------------------------------------

Sumarstarf rekstrarfulltrúa

Við leitum að þjónustulunduðum einstaklingi með góða samskiptahæfileika sem getur unnið undir álagi.

Starfs- og ábyrgðarsvið:

  • Umsjón með rekstrarmálum fasteigna
  •  Innkaup og geymsla á rekstrarvörum
  • Akstur í þágu fyrirtækisins

 Menntunar- og hæfniskröfur:

  • Stúdentspróf
  • Mikil þjónustulipurð og samskiptafærni
  • Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð
  • Bílpróf

Umsóknum þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 15. mars nk. Nánari upplýsingar.

Til baka